培训能力和公众演说能力是提升你的影响力的有力武器         ★ 如果你是企业老板或企业管理者，你需要通过培训与公众演说，把你的思想传输给你的下属员工，把你的经验复制到他们身上；同时，你也需要把你的企业文化和产品介绍给你的客户，也许你更愿意站在讲台上把你多年企业经营的经验与更多的朋友分享；         ★ 如果你是销售人员，你需要通过演讲、培训、介绍会、展览会等方式跟你的客户进行全方位的沟通，让他们更清楚地了解你的企业和产品；         ★ 如果你想成为一名讲师，在讲台上充分展示你的风采，把你的知识与经验传授给更多的人；         ★ 如果你想迅速提升自我，增强自信，改变低迷的状态，变成一个有激情有活力的人；         ……这个课程将是你最佳的选择!  传授王鹏辉老师七年的培训经验与技巧         具有七年培训经验的王鹏辉老师，将把他这些年在讲台上的培训经验和技巧传授给你，让你迅速提升你的培训水平和公众演说水平。在课程训练中，我们将一起：         ☆讨论国内外最新的培训方法和技巧         ☆突破自我，建立自信，大幅提升你的口才和公众演说能力         ☆研究课程环节的设计和课程内容的组合，以及ppt课件的制作         ☆研究学员心理，找到与学员更好的沟通方式         ☆激发你的激情，增强你的幽默感，让学员更加喜欢你……     课程模块 模块一 培训入门 1.什么是培训 2.培训的KASH要素 3.培训讲师的定位 4.成人学员的特点5.培训讲师需要具备的条件 6.学员相关素质与能力评测 模块二 专业授课技巧与公众演说能力 1.突破自我，战胜恐惧，敢于登台 2.破冰与开场白设计 3.引人入胜的自我介绍 4.运用声音的技巧 5.用肢体语言释放你的激情 6.如何与学员（听众）沟通和互动 7.感染和吸引学员（听众）的五大绝招：激情、幽默、故事、赞美、工具 8.培训工具的运用技巧：ppt、图片、视频、音乐 9.期待下次的结尾 模块三 培训或演说中的控场技巧 1.如何调动现场气氛 2.提问与应答的技巧 3.如何给学员点评 4.现场意外情况的处理 模块四 现代培训的模式与方法 培训模式：1.体验式培训 2.教练式培训 3.OJT－现代师徒式培训 4.自我培训 培训方法：1.课堂讲授法 2.案例分析法 3. 角色扮演法 4.游戏培训法 5.小组研讨法 模块五 培训课程的研发与设计 1.培训需求分析和目标设置 2.培训内容资料的收集 3.培训方法的选择 4.培训流程及课程模块的设计 5.培训教材编写 6.ppt课件制作 模块六 培训的实施过程 1.培训前的准备和动员 2.培训场地布置和道具准备 3.辅助人员职责分配 4. 培训后的跟踪与评估：填写培训意见反馈表，复盘，总结培训的得失，布置课后作业，与学员保持沟通 模块七 培训讲师的职业素养提升之道 1.超级讲师的素描及名师的风采 2.四大能力训练：学习力、记忆力、观察力、控制力 3.四大基本功训练：发音、肢体、描述、脱口秀 4.建立四大习惯：搜集资料、勤于总结、广泛阅读、坚持写作 5.坚定信念，走向成功  课程看点 ◆传授王鹏辉老师七年培训经验和技巧，快速提升你的公众演说能力和培训能力； ◆结合学员自身的长处和优势，开发自己擅长的课程； ◆现场全程互动、参与、实际练习，老师现场点评，把学到的技巧马上运用，固化学习的效果； ◆始终把实战性、实效性和实用性放在首位； ◆布置课后改进作业，督促学员学以致用，在实际工作中出成果。  课程详情 主讲老师：王鹏辉 课程长度：2天1夜（19个学时） 方式：讲授＋互动＋实际演练＋案例分析＋课后作业 培训对象：企业老板，企业各级管理者，企业销售人员，欲提升自己的口才和公众演说能力者，欲从事讲师职业者