王鹏辉：培训心得（1）

★课前一定要设计，掌握好时间，比如互动的时间占多少比例，要精确。

★适当增加一些理论，再往深处延伸一下，揭示的东西更深刻。

★要将企业的实际情况结合起来。

★系统给出自己的独特观点，并用事例予以说明。

★把握好课程的整体节奏，不要有虎头蛇尾的感觉。

★要展示出自己的个性化，做到与众不同。

★课后一定要布置让学员深入思考的作业。

★讲完一个部分的内容后要总结一下，帮助学员整理思路。

★对学员的回答，一定要点评，要深入地分析。对回答问题较好的学员应该给予明确的表扬，问清其姓名，对回答不好的，也应该以鼓励，让大家为他加油。